Ang orihinal nga titulo sa artikulo sa Wall Street Journal sa Estados Unidos kaniadtong Agosto 25: Ang mga pabrika sa China nakasinati og "sakit sa pagtrabaho".Samtang ang mga batan-on naglikay sa trabaho sa pabrika ug daghang mga migranteng trabahante ang nagpabilin sa balay, ang tanan nga bahin sa China nakasinati sa kakulang sa pagtrabaho.Ang pangkalibutanon nga panginahanglan alang sa mga produkto sa China kusog nga misulbong, apan ang mga pabrika nga naghimo sa tanan nga mga klase sa mga produkto, gikan sa mga handbag hangtod sa mga kosmetiko, nag-ingon nga lisud ang pagrekrut og igo nga mga trabahante.

Bisan kung adunay pipila nga nakumpirma nga mga kaso sa China, ang pipila nga mga migranteng mamumuo nabalaka gihapon bahin sa impeksyon sa mga bag-ong korona sa mga lungsod o pabrika.Ang ubang mga batan-on mas hilig sa mas taas nga kita o medyo sayon ​​nga mga industriya sa serbisyo.Kini nga mga uso parehas sa dili pagtugma sa merkado sa pamuo sa US: Bisan kung daghang mga tawo ang nawad-an sa ilang mga trabaho sa panahon sa epidemya, ang pipila ka mga negosyo nag-antus sa kakulang sa pagtrabaho.Ang mga problema sa China nagpakita sa mas taas nga termino nga mga uso sa demograpiko - dili lamang usa ka hulga sa potensyal nga dugay nga pagtubo sa China, apan mahimo usab nga makapasamot sa mga pagpit-os sa inflationary sa kalibutan.

Bisan pa sa pagtaas sa panginahanglan, si Yan Zhiqiao, nga nagpadagan sa usa ka pabrika sa kosmetiko sa Guangzhou, dili makapadako sa produksiyon tungod kay lisud alang sa pabrika ang pag-recruit ug pagpabilin sa mga trabahante, labi na ang mga ubos sa edad nga 40. Ang iyang pabrika nagtanyag usa ka oras nga suweldo nga mas taas kaysa sa merkado lebel ug naghatag ug libre nga kapuy-an sa mga trabahante, apan pakyas gihapon kini sa pagdani sa mga batan-ong nangitag trabaho“ Dili sama sa atong henerasyon, ang mga batan-on nagbag-o sa ilang mga kinaiya sa trabaho.Makasalig sila sa ilang mga ginikanan ug gamay ra ang pagpamugos aron mabuhi, "miingon si Yan, 41."daghan kanila ang moanhi sa pabrika dili aron magtrabaho, kondili aron mangitag uyab ug uyab.".

Sama nga ang mga pabrika nag-antos sa kakulang sa trabaho, ang China naningkamot sa pag-atubang sa kaatbang nga problema: daghan kaayo nga mga tawo ang nangita alang sa mga trabaho nga puti.Ang gidaghanon sa mga gradwado sa kolehiyo sa China nakaabot sa usa ka bag-ong taas karong tuiga, nga giingon sa mga ekonomista nga nagpasamot sa structural mismatch sa labor market sa China.

Ang pagkunhod sa mga mamumuo nagpugos sa daghang mga pabrika sa pagbayad sa mga bonus o pagpataas sa suholan, nga nakadaot sa mga margin sa ganansya nga nailalom sa labi ka presyur tungod sa pagtaas sa gasto sa mga hilaw nga materyales ug uban pa.Ang nagdumala sa Dongguan Asian Footwear Association miingon nga sa epidemya sa delta virus nga mikaylap sa ubang mga nasud sa Asya, ang mga pumapalit mibalhin sa ilang negosyo sa China, ug ang mga mando sa pipila ka mga pabrika sa China misulbong, nga naghimo kanila nga labi ka dinalian sa pagrekrut sa mga trabahante pinaagi sa pagtaas sa sweldo. ."Sa pagkakaron, lisud alang sa daghang mga tag-iya sa pabrika ang pagdawat sa mga bag-ong order. Wala ko kahibalo kung makaganansya ba sila.".

 

Ang Rural Revitalization Plan sa China sa bag-ohay nga mga tuig mahimo usab nga magdala og daghang mga hagit sa mga pabrika, tungod kay kini nagmugna og bag-ong mga oportunidad alang sa mga mag-uuma.Kaniadto, ang mga tawo nga moadto sa mga lungsod aron magtrabaho mahimo’g makapanginabuhi nga duol sa ilang lungsod.Sa 2020, ang kinatibuk-ang ihap sa mga migranteng mamumuo sa China mikunhod sa unang higayon sa usa ka dekada, labaw sa 5 milyon.Halos un-tersiya sa labaw sa 100 ka mga trabahante sa usa ka pabrika sa fashion handbag sa Guangzhou wala na mobalik sa pabrika human sa Spring Festival, mas taas kay sa 20% sa nangaging mga tuig“ Kami halos dili maka-recruit og mga trabahante tungod kay daghang mga tawo ang wala na mobiya sa ilang lungsod nga natawhan, ug ang epidemya nagpadali niini nga uso, "miingon si Helms, ang Dutch nga tag-iya sa pabrika. Ang kasagaran nga edad sa mga trabahante sa iyang pabrika miuswag gikan sa 28 ka tuig ang milabay ngadto sa 35 ka tuig.

Kaniadtong 2020, kapin sa katunga sa mga migranteng mamumuo sa China kapin sa 41 ka tuig ang edad, ug ang proporsyon sa mga migranteng mamumuo nga nag-edad 30 paubos mikunhod gikan sa 46% kaniadtong 2008 hangtod sa 23% sa 2020. Ang mga eksperto nag-ingon nga ang mga batan-on karon adunay labi ka taas nga mga gilauman kung unsa ang trabaho makadala kanila kay sa kaniadto, ug makaarang sa paghulat ug dugay.